معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی گفت: با اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، پاداش و اضافه کار کارکنان دولت براساس خروجی واقعی و ارزیابی سیستمی تعیین می شود و مزایای خارج از حکم مبتنی بر عملکرد خواهد بود.کلانشهر: ذبیح ...
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی گفت: با اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، پاداش و اضافه کار کارکنان دولت براساس خروجی واقعی و ارزیابی سیستمی تعیین می شود و مزایای خارج از حکم مبتنی بر عملکرد خواهد بود.کلانشهر: ذبیح ...